Yhteistöohjautuvuus

Etusivulle | Me ja minä | Yhteisö | Tiimimittaus | Yksilöarvio | | | Karlex Oy | Kirjat | Instagram

Yksilöarvio

Ohjeet

Arviossa on erilaisia tilanteita, joihin vastaamalla saat minäkuvan itsestäsi. Mikään vastausvaihtoehto ei ole parempi kuin muut. Siksi sinulle on eniten hyötyä, kun vastaat niin rehellisesti kuin mahdollista. Tämä ei ole testi, jossa mitataan paremmuutta. Tässä ei ole olemassa oikeita ja vääriä vastauksia.

Kuvittele itsesi kuhunkin tilanteeseen ja valitse vastauksesi sen mukaan. Kysymyksiä ei kannata miettiä kovin pitkään, koska kohtia ei voi asettaa paremmuusjärjestykseen vain loogisesti päättelemällä. Tuntuman perusteella annetut vastaukset tuottavat parhaan tuloksen, koska tuntumassa on mukana ihmisen luonne.

Auta kehittämään kyselysivua

Arvioi yksi rivi kerrallaan. Pistelaskun takia on erittäin tärkeä, että valitset vaihtoehdot järjestyksessä 1 – 2 – 3 – 4.

  1. Valitse ensin se vaihtoehto, joka kuvastaa sinua parhaiten.
  2. Valitse toiseksi vaihtoehto, joka kuvastaa sinua seuraavaksi parhaiten.
  3. Valitse kolmanneksi vaihtoehto, joka kuvastaa sinua edellisiä vähemmän.
  4. Valitse lopuksi vaihtoehto, joka kuvastaa sinua vähiten.

Jos valinnat menivät väärin, paina mitä tahansa vaihtoehtoa riviltä ja rivi nollautuu.


1. Työ on minulle

Tilaisuus tuntea itseni tärkeäksi
Keino päästä eteenpäin elämässä ja saada tunnustusta
Itseni toteuttamista - en koe olevani töissä
Tapa tehdä osani yhteiskunnassa

2. Innostun, kun

Saan suunnitella työn itse
Työssä on selkeä tavoite
Tiedän, että minuun luotetaan
Työ on riittävän haasteellinen

3. Epäselvissä tilanteissa

Luotan intuitioon ja tiimiini
Ratkaisu löytyy kokemuksesta ja luovuudesta
Ryhmätyö selkeyttää tilanteen
Kysyn neuvoa

4. Säännöillä rajatuissa töissä koen, että

Kapasiteettiani mitataan
Luotettavuuttani mitataan
Kekseliäisyyttäni mitataan
Kapasiteettiani rajoitetaan

5. Ystäväni luonnehtisivat minua

Täsmälliseksi
Tunnolliseksi
Tehokkaaksi
Intohimoiseksi

6. Kun pitää opetella uutta

Selvitän, mitä muut osaavat
Opiskelen juuri sen, mitä tarvitsee
En huomaa edes opiskelevani
Kartoitan, miten saan tehtävän suoritettua

7. Konfliktitilanteessa haluan ratkaista tilanteen

Kaikkien kannalta oikein
Asian kannalta oikein
Varmistaa, ettei kellekään jää ikävä olo
Välttääkseni ikävän vastakkainasettelun

8. Pidän

Joustavasta yhteistyöstä
Intuitiivisesta ja luovasta työskentelystä
Perusteellisesta työskentelystä
Täsmällisestä työskentelystä

9. Kun tuon persoonani töihin, voin olla

Liian huoleton, mutten kuitenkaan ilkeä
Liian tehokas, mutten kuitenkaan hutilus
Liian mukavuudenhaluinen, mutten kuitenkaan laiska
Liian pohtiva, mutten kuitenkaan saamaton

10. Kun asiat eivät mene kuten haluan

Hermostun ja teen asiat parhaani mukaan, ettei kukaan muu voi kiistää taitojani
Pyrin hyvään ratkaisuun, jossa kaikkien halut kohtaavat
En ota kovin itseeni, sillä kyse ei ollut minun päätöksestäni
Tulen surulliseksi ja selvitän missä meni vikaan, miten asiat voidaan korjata

11. Palavereissa

Teen muistiinpanoja auttaakseni tiimiä
Kuuntelen välillä liikaa muita ja unohdan sanoa oman mielipiteeni
Huomaan välillä puhuvani muiden päälle
Olen paljon äänessä, jaan jopa puheenvuoroja

12. Tulen palavereihin

Aina ajoissa, yleensä etuajassa
Välillä vähän myöhässä
Noudatan minulla annettua kalenteria
Yleensä ajoissa

13. Kollegan pyytäessä apua

Autan, jos minun täytyy tai muuten saisin paheksuvia katseita
Autan aina parhaani mukaan, yhteinen tekeminen parantaa lopputulosta
Autan, jos minulla on töiden puolesta aikaa
Autan mielelläni, sillä koen, että minua tarvitaan

14. Jos huomaan epäkohdan

Raportoin asian ja luultavasti korjaan sen
Kysyn, haittaako epäkohta jotakuta
Tartun toimeen ja korjaan sen
Mainitsen asiasta, mutten ajatellut itse korjata sitä

15. Työtehtävien muuttuessa

Olen innoissani, sillä ketteryyttäni mitataan
Minua hermostuttaa, mutta onneksi tiimi tukee
Odotan saavani selkeät ohjeet, mikä muuttui ja miksi
Arvioin töiden muutoksen ja sopeudun

16. Työkavereiden tunteminen henkilökohtaisesti

Tekee minulle hyvän ja turvallisen olon
On ihana asia ja auttaa synergiaa tiimissä
Helpottaa minua, sillä tiedän keneltä kysyä mitäkin
Helpottaa tehtävien jakamista ja työskentelyä

17. Ryhmäpaine

En välitä, tiedän tekeväni oikeita asioita
Ei vaikuta minuun liikaa, teemme sitä mikä on tärkeää
Tuntuu ikävältä ja vaikuttaa valintoihini
Vaikuttaa valintoihini vain, jos joudun tekemään epämukavia asioita

18. Arvostan henkilöitä, jotka

Kyseenalaistavat ratkaisujani
Ovat ammattimaisia
Eivät ole liian suoria ja ottavat huomioon tunteeni
Eivät niuhota liikaa ja ottavat rennosti

19. Stressaavissa tilanteissa

Keskityn tekemään asiat oikein
Varmistan, että itse jaksan
Varmistan, että muut jaksavat
Ohjaan muita ja autan pääsemään päämäärään

20. Reflektioissa

Minua ärsyttää kritiikki, mutta kuuntelen sen
Otan vastaan palautetta ja muutan toimintaani
Jos tilanteeni ymmärretään, otan vastaan palautteen
Haluan tietää, että saan korjata virheeni

Etusivulle | Me ja minä | Yhteisö | Tiimimittaus | Yksilöarvio